Étudiants, professionnels, citoyens : la pensée critique, compétence essentielle pour des décideurs éclairés ?
Table-ronde du 30 mai 2024 : Étudiants, professionnels, citoyens : la pensée critique, compétence essentielle pour des décideurs éclairés ?
Depuis 5 ans, la pensée critique est au sommet des compétences clés recherchées par les dirigeants selon l’enquête Future of Work (WEF Davos, 2023). En 2024, les mêmes dirigeants considèrent la désinformation comme le risque mondial numéro un devant le climat.
– Pourquoi la pensée critique est-elle un enjeu majeur pour les entreprises ?
– Est-elle réservée à une élite ? Comment surmonter les inégalités territoriales et sociales pour construire la pensée critique ?
– Comment permettre à tous de surmonter les obstacles à la pensée critique ?
Pour répondre à ces questions, la Fondation Voltaire a imaginé cette une table-ronde animée par Étienne Gernelle, directeur de l’hebdomadaire Le Point, avec 4 regards croisés pour éclairer sur ces enjeux fondamentaux, défis à la fois pour notre économie, pour notre démocratie, pour notre vivre ensemble :
- Émilie Duquenne est coach de dirigeants, consultante, 20 ans d’expérience en management des ressources humaines, DRH de Deezer pendant 3 ans, chez Tesla pendant 2 ans, précédées de 15 années chez L’Oréal en France et à l’international. Elle a souligné que la pensée critique est une compétence essentielle qui peut se développer. Elle la définit comme une capacité d’analyse, de confrontation et d’élargissement des perspectives pour former une opinion éclairée.
Retrouvez la version intégrale de la table-ronde, une version courte avec les moments forts sera bientôt disponible.
- Vivian Gazzera est responsable national mentorat en voie professionnelle de l’association Télémaque depuis 2 ans après 9 ans passés dans le secteur bancaire à des postes d’inspection et de direction. Il a rappelé à quel point l’esprit critique est crucial pour l’ascension sociale, en particulier pour les jeunes issus de milieux modestes. Télémaque utilise justement le mentorat pour aider ces jeunes à développer leur esprit critique et leur confiance en eux.
- Maureen Rousseau est conseil en RH depuis peu, après 19 années chez Google dans des fonctions RH, notamment DRH de Google France et Belgique entre 2019 et fin 2023. Elle a ajouté que la pensée critique doit être exprimée et encouragée à travers des dispositifs de transparence et de soutien managérial. Elle a mis en avant l’importance de savoir parler en public et de recevoir des réactions qualitatives pour améliorer cette compétence (culture du « feedback »).
- Angèle Stalder est maîtresse de conférences en sciences de l’information et de la communication à l’Université Lyon 3, membre de l’équipe de recherche du laboratoire ELICO, spécialiste des pratiques informationnelles, de la culture numérique et de la littératie, membre du Comité de mission de Be my media (solution numérique d’éducation aux médias et à l’information, filiale du Groupe Voltaire). Elle a présenté la pensée critique comme une posture et une compétence ancrée dans la culture de l’information. Elle a insisté sur l’importance de la créativité et de la réflexivité dans le développement de cette compétence.
La table-ronde a mis en lumière l’importance de la pensée critique pour évoluer dans un monde complexe et en constante évolution, en insistant sur le rôle de l’éducation, du mentorat et des dispositifs managériaux pour cultiver cette compétence essentielle.